Mediation gilt als verbindliches Verfahren, das Sie aus Konflikten führt um zu sinnvollen und umsetzbaren Lösungen zu gelangen. Einvernehmlich - auch wenn das vorher für die Konfliktparteien unmöglich erscheinen mag. 

Präventiv kann in der Analyse des Konfliktpotentials bereits eine Problematik erkannt und dieser vorgebeugt werden, bevor sie entsteht. Eine der sinnvollsten Methoden kosten- und streitvermeidend zu wachsen. Lassen Sie sich dazu von mir beraten - ich freue mich, Sie auf ihrem Weg in eine konfliktfreudige und konstruktive Phase Ihres Lebens zu begleiten. Gönnen Sie sich eine Mediation.

Eine der Hauptstärken der Mediation liegt in ihrer Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Bedürfnissen und Interessen der Konfliktparteien gerecht werden. Im Gegensatz zu gerichtlichen Entscheidungen, die oft als "Gewinner-Verlierer" enden können, ermöglicht die Mediation den Parteien, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die für alle Beteiligten annehmbar, umsetzbar und brauchbar sind. Dies fördert das persönliche Commitment und stärkt das Gefühl der Eigenverantwortung. Beide sind Grundlage einer langfristig haltbaren Vereinbarung.

Sie wünschen Vertraulichkeit? Als Psychologin bin ich Berufsgeheimnisträgerin und als ausgebildete Mediatorin sind Vertraulichkeit, Allparteilichkeit und Schutz ihres formalen und persönlichen Anliegens Grundvoraussetzung in unserem Arbeitsverhältnis. Im Mediationsprozess, für den ich verantwortlich bin, schaffe ich Ihnen eine sichere Umgebung, in der alle Konfliktparteien offen über ihre Anliegen sprechen können. Ich helfe Ihnen bei emotionalen Hürden und Veränderung von ungünstigen Kommunikationsmustern.